NO TENGAS MIEDO DE CONOCER LA VERDAD
Por: Ilse Ma. Crócamo
de Rodríguez
Al leer
la reseña escrita por el Profesor José Chen Barría, considero oportuno que la
ciudadanía conozca la verdad, del estatus del precitado en la Universidad de
Panamá.
El Prof. Chen Barría, inició labores como docente
en esta Casa de Estudios en el año 1970 y presentó su RENUNCIA como Profesor Auxiliar
TC a partir de la segunda quincena de febrero de 2004.
Inmediatamente solicita se le tome en
consideración y sea recontratado como Profesor Auxiliar TP, trámite que
se efectúa a partir de marzo de 2004, manteniendo sus recontrataciones hasta el
30 de diciembre de 2007.
Es importante aclarar que la normativa universitaria para la
recontratación de personal académico jubilado, establece que estos nombramientos
son definidos y por periodo académico.
Reaparece el
profesor Chen Barría, en la Universidad de Panamá en diciembre de 2012 para
ser reintegrado como Profesor Auxiliar TP., en un curso de cuatro (4)
horas, cuando ya el segundo semestre 2012, habría prácticamente concluido.
Dicho curso, por cierto no tiene registros de matrícula.
A partir del 02 de enero de 2013, es nombrado como
Vicerrector Administrativo, presentó y
fue aceptada, renuncia al cargo el 02 de
junio de 2014.
En su escaso año y meses en los que no contribuyó a la administración
como Vicerrector Administrativo, sugirió modificar ante el Consejo
Administrativo el cual presidía en ese momento, la normativa por lo que la Universidad de Panamá otorga a su personal
administrativo y académico bonificación por años de servicios, su intento era aumentar de 10 a 14
meses de salario y disminuir de 75 a 70 años la edad de retiro para obtener la
bonificación al cumplir este requisito.¿ Cuántos de Ustedes conocen la edad del
Profesor Chen Barría?
Los miembros del Consejo Administrativo al
realizar la correcta lectura, rechazan la propuesta al detectar la conveniencia
para el proponente.
Al presentar su renuncia como Vicerrector
Administrativo, solicita al Señor Rector le conceda el Tiempo Completo en su
categoría de Profesor Auxiliar, el cual le es otorgado.
Pero el Prof. Chen Barría olvida que al presentar su renuncia por retiro voluntario en el año
2004, no es profesor permanente y en consecuencia sus contratos tienen fecha de
culminación.
Para poder continuar en el sistema no debe haber
aspirantes en el banco de datos para la cátedra que dicta, y de esta manera poder
ser elegible; además es el Decano de la Facultad quien solicita el trámite de recontratación
adjuntando la organización académica.
Hasta el mes de abril de 2015, al Profesor José
Chen Barría no se le había tramitado organización académica, y sin ésta no se
puede solicitar el trámite de recontratación.
Al no contar con contratación vigente este
semestre académico, el Profesor José Chen Barría solo tenía derecho a percibir las vacaciones vencidas que le
correspondían, pero se mantuvo cobrando hasta la fecha precitada.
Nos causa extrañeza que el Profesor José Chen
Barría emita las siguiente expresiones en su escrito “…Lamento profundamente como miembro
de la familia universitaria estas acciones, que deterioran la imagen y
prestigio de nuestra institución. Siento pena por nuestra
Universidad y por quienes actúan de esta forma….
¡No Tengan
Miedo! De rechazar los falsos valores y enfrentarse a ellos sin temor. La
Universidad es de todos. ¡No tengan miedo! de enfrentar las estructuras
tradicionales del poder universitario y sus prácticas políticas.” Tomando en consideración que no tuvo temor ni reparos
al aceptarle a esta administración, ahora por él cuestionada, un alto cargo
para el que probablemente y de acuerdo al Estatuto, no calificaba y que además,
luego de su renuncia, continuó cobrando durante casi cuatro (4) meses sin
contratación vigente, y de cuya planilla jamás salió.
La nota DRH-DET-0860-2015 a la que se
refiere el Profesor José Chen Barría, es de curso interno, y tiene como
objetivo que cualquier personal ya sea académico o administrativo no continúe
percibiendo salarios que no le corresponde, evitando lesiones patrimoniales a
la Institución.
No los insto a seguirme en cuentas ni de Facebook ni Twitter,
ni ninguna otra red social, pero si los invito a visitar la página web de la
Universidad de Panamá para que conozcan realmente el alcance y contribuciones
que esta Institución educativa ofrece al país.
